Engagement

Pour une prise en charge, des soins et un accompagnement attentifs et dignes.

• En tant que fédération, nous œuvrons dans toute la Suisse pour les prestataires de services qui, dans le cadre de leur mandat de prise en charge, de soins et d’accompagnement, s’engagent en faveur de la dignité, de la qualité de vie et des droits des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ainsi que des enfants et des jeunes.
• Nous fournissons à nos membres des bases techniques, des prestations et des offres de formations adaptées à leurs besoins.
• Nous soutenons nos membres dans le développement de leurs offres et dans l’aménagement de prestations flexibles, accessibles et orientées sur la demande ainsi que de prestations orientées sur la personne et dans l’environnement social.
• Nous contribuons dans une large mesure à ce que les offres de prise en charge, de soins et d’accompagnement de nos membres tiennent compte des exigences techniques et des besoins liés aux évolutions de la société et, dans ce but, nous coopérons avec les milieux de la recherche.
• Nous portons la voix de l’ensemble de nos membres auprès des milieux politiques, des autorités et des organisations partenaires afin d’obtenir des conditions cadres permettant un développement orienté vers l’avenir des prestations au profit des personnes âgées. Notre engagement pour suffisamment de personnel bien formé constitue particulièrement un point fort de notre fédération.

Avec nos membres, nous contribuons de manière significative à la qualité de vie et à la participation sociale des personnes âgées.

Nous nous engageons pour l’autonomie financière des EMS.

Nos membres agissent en entrepreneurs et façonnent l’avenir de leurs établissements.

• CURAVIVA s’engage en faveur de conditions juridiques et financières, au niveau national, qui rendent cela possible. Elle s’engage politiquement pour que les  prestations des EMS soient financées dans leur totalité.
• CURAVIVA soutient ses membres avec des instruments de gestion d’entreprise et travaille avec ses membres à la transparence des coûts et du financement dans  la branche.

Nous défendons le professionnalisme dans les EMS.

Nos membres et leurs collaboratrices et collaborateurs travaillent de manière efficace et avec compétence pour assurer un accompagnement et des soins, une gastronomie et un lieu de vie de qualité. Nos membres s’engagent, en collaboration avec leurs partenaires, pour la prise en charge médicale, thérapeutique et pharmacologique des résident·es.

• CURAVIVA s’engage au niveau national en faveur d’exigences juridiques pour le personnel et les institutions, qui permettent une certaine liberté d’organisation. Elle fait valoir les connaissances professionnelles disponibles dans les EMS et les  rend visibles.
• CURAVIVA s’engage dans le domaine du développement professionnel afin que les différents profils professionnels correspondent aux situations de travail dans les EMS aujourd’hui et à l’avenir.

Nous nous engageons pour la qualité de vie des personnes en EMS.

Nos membres placent le bien-être, la dignité et la sécurité des personnes nécessitant du soutien au centre de leurs préoccupations.

• CURAVIVA place les besoins toujours plus accrus des résident·es au centre de son travail politique et de la défense des intérêts de ses membres. Elle favorise la compréhension des différents groupes cibles et des exigences changeantes.
• CURAVIVA développe des concepts et des instruments de travail qui soutiennent ses membres dans leur travail pour la qualité de vie des résident·es.

Nous contribuons à une collaboration constructive dans le secteur social et de la santé et renforçons le travail en réseau.

Nos membres sont des acteurs indispensables des domaines sociaux et de santé de leur région et ils contribuent à façonner l’avenir.

• CURAVIVA s’engage en faveur d’une prise en charge intégrée et promeut différentes formes d’habitats afin de garantir à l’avenir une prise en charge adaptée aux besoins  de la population et de renforcer le rôle des EMS.
• CURAVIVA travaille en réseau et propose des plateformes d’échange supracantonales. Elle met à disposition des données nationales pour les faîtières cantonales.

Nous encourageons une gestion durable des ressources.

Nos membres créent des structures d’entreprise viables et des conditions de travail orientées vers l’avenir dans le secteur des soins et de l’accompagnement stationnaires et semi-stationnaires.

• CURAVIVA s’engage pour le développement durable des EMS dans les domaines sociaux, économiques, technologiques et écologiques. Elle encourage les possibilités d’innovations sociales et en matière de politique de santé au niveau national.
• CURAVIVA soutient ses membres dans les processus de numérisation et de  développement.

Actuellement, nous nous concentrons sur trois points forts thématiques.

Lutter contre la pénurie de main-d’œuvre qualifiée

La pénurie de professionnel∙les qualifié∙es représente l’un des plus grands défis de la branche. Nous nous engageons à ce que tous les acteurs concernés se coordonnent et prennent des mesures dans leur domaine de responsabilité afin d’atténuer cette pénurie. Parmi ces acteurs figurent la Confédération et les cantons, mais aussi les associations et les différentes entreprises.

Nous mettons l’accent sur:

• la garantie de la viabilité économique des institutions comme condition préalable à l’attractivité en tant qu’employeur;
• des salaires compétitifs;
• la promotion de l’interprofessionnalité et de solutions innovantes en matière de personnel;
• le renforcement de la formation en entreprise;
• des conditions-cadres adaptées pour des solutions pragmatiques et
• de nouveaux concepts pour les prestations de soutien.

Accompagner la numérisation

Nous vous soutenons sur la voie de l’avenir numérique. Nous développons continuellement nos prestations avec des offres liées à la transformation numérique, à la gestion des données, à la sécurité des données et à l’intelligence artificielle. Notre objectif: aider les associations et les organisations à exploiter leur potentiel numérique de manière sûre et efficace, à optimiser leurs processus et à utiliser ces technologies innovantes de manière responsable.

Assurer le financement

Le financement des prestations fournies par nos membres constitue une autre problématique centrale pour toutes les associations de branche. Comme les systèmes de financement varient considérablement d’un domaine à l’autre, cette priorité fait actuellement l’objet d’un traitement individuel.

Informez-vous sur les positions de CURAVIVA concernant les dossiers politiques actuels et les débats au niveau fédéral.

Notre engagement se concrétise en étroite collaboration avec des organisations partenaires, des associations et des services spécialisés. Ces coopérations renforcent la représentation des intérêts de nos membres et contribuent au développement des conditions cadres dans le domaine social et de la santé. La collaboration prend différentes formes, allant de l’affiliation à la participation à des organes et groupes de travail, en passant par des partenariats de projet.

Dans le cadre du lobbying politique (de la formation), des alliances ont été conclues avec les organisations suivantes:

Engagement politique

• AIDE ET SOINS À DOMICILE Suisse
• alliance care
• alzheimer Suisse
• Association Spitex Privée Suisse (ASPS)
• Conférence des directrices et directeurs cantonaux de la santé (CDS)
• Conseil suisse des aînés (CSA)
• Dachverband Hospize Schweiz
• H+ Vos hôpitaux
• ortra intendance suisse
• OdASanté
• palliative.ch
• Paul Schiller Stiftung
• PRO SENECTUTE
• senesuisse

Travail spécialisé

Nous nous engageons régulièrement dans des réseaux spécialisés, des projets et des comités d’autres organisations.

Au-delà de tous les groupes cibles, il convient de souligner en particulier l’engagement au sein de l’Association pour la promotion de l’innovation sociale (Innovation sociale). De plus, l’adhésion à reiso.org contribue à la visibilité des préoccupations professionnelles en Suisse romande.

Le travail spécialisé et de projet dans le domaine de la santé et des soins est soutenu par des coopérations avec les organisations suivantes:

• Académie Suisse des Sciences Médicales (ASSM)
• Dialog KVG-Pflege
• EFAS-Tarifpartnerschaft
• ehealthsuisse
• ETH Wohnforum
• Forum Datenaustausch
• Forum national âge et migration
• gerontologie.ch
• Office fédéral de la santé publique (OFSP)
• Office fédéral de la statistique (OFS)
• Office fédéral des assurances sociales (OFAS)
• Office fédéral du logement (OFL)
• Paul Schiller Stiftung
• Schweizerischer Verband der Aktivierungsfachfrauen/-männer (SVAT)
• Swiss Plattform Ageing Society

Participation à des conseils consultatifs, groupes de soutien et programmes de recherche

Nous sommes représentés dans différents conseils consultatifs et groupes de soutien ainsi que dans des programmes nationaux et internationaux de recherche et de développement. Cela permet de garantir que les perspectives de la pratique sont intégrées dans des programmes à long terme, des processus politiques et des travaux scientifiques.

Actuellement, nous participons notamment aux organes, projets et programmes suivants:

• Haute école spécialisée bernoise – Institut de l’âge
• Careum Haute école de santé – Projet Give Care
• Programme d’encouragement ESMB – Efficience dans les soins médicaux de base (OFSP)
• Projets de recherche de diverses hautes écoles spécialisées
• Health 2040
• palliative.ch – Entre autres projets Carte de la formation et critères d’indication pour des soins palliatifs spécialisés
• Société Suisse de Travail Social – Focus Personnes âgées et Travail Social
• SCOHPICA – Cohorte suisse des professionnel·les de la santé et des proches aidant·es
• Smarter Health Care – Recherche en dialogue avec la politique et la pratique (SSPH+)
• Fondation Hopp-la
• Swiss Center for Care@home de la Haute école spécialisée bernoise
• Université de Bâle – Institut des sciences infirmières – Projet Épicentre-Participio