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Le programme national de mise en œuvre NIP-Q-UPGRADE invite les établissements de soins de longue durée à participer à une étude visant à les aider à optimiser la qualité des données des indicateurs nationaux de qualité.

time2learn est la plateforme digitale idéale tout au long du processus d’apprentissage d’ASE. Assurez-vous maintenant déjà vos licences pour la nouvelle année.

Après avoir travaillé de façon intensive pendant quatre ans à l’application du Plan d’action CDPH, nous venons de publier notre rapport intermédiaire sur nos apprentissages et nos expériences.

La fondation inklusia ne définit plus son organisation selon des fonctions ou des personnes mais selon ses processus.

La CDS, les associations d’employeurs et les syndicats s’entendent sur des principes communs.

Notre branche est en pleine mutation. Les défis et la pression s’intensifient. Il faut maintenant des idées novatrices et des personnes prêtes à mettre la main à la pâte! Le congrès CURAVIVA 2024 offre des idées, des concepts et des discussions. Nous vous y invitons chaleureusement.

La présente consultation met l’accent sur les adaptations de l’expérience du monde du travail (EMT), le passage de tests d’aptitude et la mise en place d’un processus de sélection non discriminant. ARTISET approuve les propositions formulées mais pose des conditions.

La fondation Wendepunkt réalise les entretiens annuels de son personnel sous une forme particulière, qui est très bien accueillie et fait de ces rendez-vous annuels de véritables événements. Découvrez-en plus dans notre série «UpGrade».

La Fédération ARTISET avec ses associations de branche CURAVIVA, INSOS et YOUVITA recommande aux membres du Parlement d'approuver ou de rejeter différents objets de la prochaine session. Un apérçu.

L’entreprise de conseil bernoise REXULT AG propose des services dans les domaines du développement organisationnel, de la numérisation, de la gestion de projet et de la formation. REXULT est membre du réseau de consultant·es d’ARTISET.